當Web2.0開始成為話題,許多網站便開始如狂熱者般的對他瘋狂膜拜,甚至奉為指標將網站區分成這是1.0?這是2.0?讓一個網路行為的變遷脫離的他原本真正的意義。之後便如雨後春筍般的出現了許多的個人化功能平台網站,或亦者抄襲國內外成功的作品。而後出現了大量的複製品,也欠缺整體的考量和商業化模式。最後網站變成了四不像,營運目標和方向也隨之改變,造成營運成本的虧損。
Webi的社群機制是多年以前所設計,為了避免這類情形發生,Webi團隊並不以功能性為平台設計和進化的基準。仍以「概念和社群」為核心進行Webi平台的設計和規畫。加強既有的「五種核心心理」和「五種核心結構」交錯組成全新的社群機制。並朝向有別於目前網路平台的「最大差異化」以及「未來擴充性」,將五種核心結構中的第一個「使用者本位導向」以「Webi-Cell Editor (數位化桌面編輯器)」為闡訴和創新,讓平台跳脫傳統的網頁結構和操作方式,也間接的替未來第二個結構的「無限資訊擴張」利用WCE的多重桌面和共享桌面概念達成一些需求的目的。
在整體策略上,Webi平台採漸進式有結構的將整個平台第二個核心結構「無限的資訊擴張(5C結構)」給切割,構築出演變地圖。有別於其他的平台一開始便由最大的延伸到最小。以「聚落(Clone)」為主體,把使用者當成單一細胞Cell,依照屬性和特質聚集成Clone。並且預留未來相對應的「通道」然後串聯,龐大的整套的劇本在尚未開發前已經過團隊的模擬和商業化。平台不單只是個人化服務、BLOG而已,而是一個豐富的網路應用服務平台。
註:《Clone》在生物學來說,是單一細胞《Cell》繁殖而來的「聚落Clone」,所以在計劃中把每個使用者比喻成細胞,而大量的屬性相同的細胞所聚集起來的地方稱為 【Clone】
兩個交叉的火網
個人平台在網路世界肆虐,人和人之間的互動似乎少了這麼一點的熱絡。除了現在的一些較知名的主題性入口網站、討論區、BBS外,已難再見到為了不同意見和理念所引發的共鳴,更難有路人加入發出更多的聲音。過去的「草根文化」似乎也僅於自己的親朋好友。有些平台提供人際鏈將使用者串了起來,但這樣就會引發共鳴嗎?最後似乎還是就那些親朋好友再那麼多一點的路人,而草根文化消失殆盡。你已經很難看見網友過去在討論區或BBS上所產生的熱血。
Webi團隊的重要指標之一,水平和垂直給整合起來,並且畫出二道平衡的十字架。這個水平和垂直有兩大部分,「水平的個人化服務」和「垂直的社群互動」、「水平的資訊傳遞」和「垂直的資訊整合」。透過這四個重點將產生出族群定位和極致的社群互動,將所失落的感動再次的被使用者找回。使用者將被平台定位和串連,使用者和使用者的關係將更為直接,更容易找到和自己相同的使用者並且產生互動。
在 Webi 的技術團隊中,每個人扮演不同的角色,也都有獨當一面的能力。
在 Webi 平台本身的開發過程中,我們嚐試類似矩陣式的權責分工制度。這樣的制度也含有類似「水平」與「垂直」的概念,「前端工程師、後端工程師、視覺設計…」是水平的組織,「XX 平台專案、OO 網站維護、YY 管理系統…」是垂直的整合。我們不將資訊的傳遞、管理的結構發展成樹狀或星狀,希望營造一個開放的辦公室環境與自由的工作氣氛。
這樣的制度也許很常見,但它讓我們持續在 Webi 夢想之路上穩定向前邁進,我們離目標已經愈來愈接近了。
夥伴們,天國近了…. 喔 sorry,是下一站即將停靠充滿 Webi 平台的世界!
有人跟我說,
你有看過哪個成功的全Flash網站嗎?
你不知道html市場中主流不會是Flash?
如果Flash這麼有前景為什麼google不做?
你們怎不做小物件然後附屬在其他平台下就好?
針對目前網路市場的風險評估上,
全Flash一定是弊多於利,
就像企劃永遠沒有完美。
但只要難題存在,解答也一定跟隨,
差別只在,我們必須轉上幾個彎?
沒有成功的全Flash網站?
不是因為他是Flash,
而是他網站的核心價值導致迅速泡沫化;
html市場中主流不會是Flash,
不是因為他是Flash,
而是人都害怕遠離主流卻步在網路的荒煙漫草前;
至於google為什麼不做?
不是因為他是Flash,
而是你要問他們老闆幹麼不做,以及為什麼我們要跟著指標走;
怎不附屬在其他平台下就好?
不是因為他是Flash,
而是我們能獨立為什麼要依附?你能當國王為什麼還要當附馬?
當你發現對面那個山頭的風景很美,
第一件事就是要先走下這座山。
我不敢說有夢最美希望就一定相隨,
但至少在這一頁,
跨過了,成功失敗都不會後悔。
AS是有前景的,但不可諱言的,它也是年輕的。
以前在結構上的缺陷已不復見,只是因為太年輕,所以可以用的東西少,什麼都要自己來。也許這種程度,對於開發平台來說,還不算是太成熟的工具,但是總要有個人起個頭ㄇㄟ!!
不過我還是希望可以調整一下,讓他的UI不要這麼像windows說….@@